1.
Perspective centrée sur l’humain
Garder une capacité de choix.
La conférence · IA et pédagogie
Compétences de demain
Comprendre les évolutions du travail et apprendre à agir avec l’IA : les repères du World Economic Forum et de l’UNESCO.
01 · WEF compétences
Les employeurs anticipent une évolution des compétences
39 %
des compétences fondamentales des travailleurs devraient changer d’ici 2030, selon les employeurs interrogés.
WEF, Future of Jobs Report, 7 janvier 2025. Horizon : 2025-2030. Enquête d’anticipations.
Préparer aussi les apprenants à actualiser leurs connaissances et leurs pratiques.
Compétences essentielles et compétences en progression
Les cinq premières en 2025
- 1.Pensée analytique
- 2.Résilience, flexibilité et agilité
- 3.Leadership et influence sociale
- 4.Pensée créative
- 5.Motivation et conscience de soi
En progression vers 2030
- IA et big data
- Réseaux et cybersécurité
- Culture technologique
- Créativité et résilience
- Curiosité et apprentissage continu
02 · UNESCO compétences
Quatre dimensions pour apprendre à agir avec l’IA
2.
Éthique de l’IA
Examiner les droits et les conséquences.
3.
Techniques et applications de l’IA
Comprendre les fonctionnements et les limites.
4.
Conception de systèmes d’IA
Définir, tester et améliorer une solution.
Les 12 compétences
Quatre dimensions, trois niveaux de progression : comprendre, appliquer et créer.
03 · Accompagner
Développer l’esprit critique
Illusion de compétence, choix de la délégation, contrôle du résultat et autonomie : la fiche pratique de l’atelier.
Ouvrir la fiche pratique